Chef.fe de partie
En bref
Jemeppe-sur-Sambre
Service coupé
Intérim en vue d'un CDI
Accompagnement et suivi personnalisé
Vous êtes chef.fe de partie ? Vous avez de l’expérience dans cette fonction et vous voulez rejoindre rapidement une nouvelle entreprise ?
Notre offre
- Vous obtenez un emploi en vue de contrat fixe
- Vous bénéficiez un salaire attractif au dessus du prix du marché
- Vous intégrez une équipe au sein de laquelle règne une bonne ambiance
- Vous travaillez 4 jours sur la semaine en horaire coupé
Vos responsabilités
En tant que chef.fe de partie, vous devez :
- Gérer sa propre section de cuisine
- Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats à venir
- S'assurer que les plats sont préparés selon les normes de qualité et de présentation requises
- Surveiller la température et l'état de conservation des aliments
- Nettoyer sa section de cuisine et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour s'assurer que tous les plats sont servis à temps et selon les normes de qualité requises
Votre profil
En tant que chef.fe de partie, vous avez :
- Expérience préalable en tant que Chef de partie ou cuisinier confirmé
- Connaissance des techniques de cuisine et des normes de présentation
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement rapide
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe
Trouver votre job avec The Bozz, c’est être accompagné de manière simple et personnalisée :
- On prend le temps de discuter avec vous pour comprendre ce que vous voulez ou ne voulez plus, ce qui est important pour vous, quel(s) secteurs vous intéresse(nt), …
- On vous coache et vous donne des conseils pour que vous mettiez en avant vos compétences pour maximiser vos chances pendant les entretiens
- On vous accompagne avant, pendant, après les entretiens et tout au long de votre période d’intérim
Notre but est aussi de vous trouver un travail stable et long terme : la période d’intérim est de maximum 6 mois, dans la même entreprise, en vue d’un CDI.